7月11日，兰州信息科技学院组织召开就业“百日冲刺”表彰大会，校长黄炜、校长助理殷学丽出席会议，各二级学院院长、学工办主任、全体辅导员及教师代表参加会议。

会上，就业服务中心通报了2023届毕业生就业工作完成情况，树立了“找差距、补短板、强时效”的工作思路。

殷学丽宣读了《关于表彰就业“百日冲刺”行动中做出突出贡献的集体和个人的决定》，表彰在2023届毕业生就业工作中的做出突出贡献的2个集体与19位个人，鼓励先进，切实发挥榜样示范引领作用，同时，动员全校教职工凝心聚力，为全面完成学校就业工作任务目标再接再厉。

“就业工作先进个人奖”获得者王世斌和“高质量就业杰出贡献奖”获得者朱可夫两位老师，代表受表彰者在大会上发言，他们的发言有思路、有做法、有体会、有表态，为在场的教职工树立了良好的标杆。

校长黄炜在肯定学校高质量就业工作指标完成的同时，对于接下来的就业工作开展路劲，黄炜提出三点意见。

一是要认清形势，以高质量就业推动学校高质量发展。面对当前严峻的就业形势和压力，要严格按照就业主管部门对于就业工作的要求，在就业数据统计、就业材料收集与核查等工作中要坚持求真、保真的务实工作态度，通过我们的努力达到就业主管部门的期望和认可，担得起“甘肃省大学生就业工作示范性高校”的荣誉称号。以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，把各项工作抓好抓实，把各个环节落细落地，才能达成就业目标任务，才能真正实现高品质就业。

二是要做有温度的帮扶，真正打通就业“最后一公里”。针对困难毕业生群体要下更大的功夫重点帮扶，做到资源倾斜，家校协调联动、同向发力。对于坚定走考公考编、二战考研道路的学生要注意沟通的方式方法，在逐个甄别其选择的坚定性之后再动员学生就业。此外，就业服务中心要主动帮助各二级学院找到就业工作中存在的问题，精准推荐和匹配就业岗位，共同发力，以父母之心帮助学生就好业、好就业。

三是要戮力同心，发挥团队协作精神和团队凝聚力量。要树立团队意识，牢记“以学生为中心，帮助每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心和使命，互相学习，互帮互助。排名靠后的辅导员要积极向排名靠前的辅导员认真学习，排名靠前的辅导员要主动帮扶排名靠后的辅导员。同时，毕业班辅导员要同频共振，共同参与考评，坚信团队的无穷力量，发挥团队协作精神，共同完成各项就业工作和指标任务。

此次表彰大会是贯彻落实兰州信息科技学院2023届高校毕业生“百日冲刺”促就业攻坚行动的成果展现，也是对学校下一步就业工作赋能增效。全体教职工将更加坚定就业工作必胜信心，咬定青山不放松，精心划好作战图、坚决打好攻坚战，为全面完成2023届毕业生高质量充分就业目标踔厉奋发！