就业是民生之本，是衡量教育成果的重要标尺，更关乎着万千家庭的期许与社会的稳定繁荣。在这个充满希望与挑战的春天，教育部与省教育厅相继召开重磅会议，为高校毕业生就业工作指明方向、划定重点。学校迅速响应，于3月4日下午教育部2025届全国高校毕业生春季学期就业重点工作推进视频会议及省教育厅全省高校毕业生就业工作调度会结束后，马不停蹄地召开了2025届毕业生3月就业工作推进专题会议，一场关乎学子未来的“就业保卫战”全面打响。

会上，就业服务中心副主任王亮带来一份“深度体检报告”，他细致地剖析了2025届毕业生就业去向落实率、高质量就业去向落实率、网签率等关键数据，对比2024届同期情况，差距一目了然。各二级学院、毕业班辅导员在就业工作上的辛勤付出历历可见，但也暴露了诸多“成长中的烦恼”：毕业班辅导员对就业数据掌握存在偏差，紧迫感有待增强，对学生就业引导稍显不足；学校整体签约进度滞后，报送数据与网签数据存在温差，岗位供需匹配度不够理想。面对这些难题，六项具体举措应运而生，犹如精准导航，为后续就业工作校准方向。

各学生发展中心主任纷纷走上前台，从学院整体签约情况到考研、考公考编报名热度，从就业动员效果到毕业生就业意向摸底，从帮扶台账精细程度到岗位开拓进展，事无巨细地汇报近期工作。他们直言困难：岗位竞争激烈，学生就业心态复杂多变，企业需求与学生期望存在错位。毕业班辅导员也吐露心声，他们深入宿舍、奔走教室，将学生就业过程中的“拦路虎”一一记录，郑重表态定会倾心倾力，为每一位学生量身打造就业方案，用“一生一策”的执着，助力学子跨越就业难关。

校长助理苏存兴的讲话为会议注入强大动力，就业绩效目标责任书不是一纸文书，而是沉甸甸的使命。我们要读懂企业招聘会背后的“市场密码”，深知高质量就业是学校发展的生命线，关乎合格评估与长远发展。此刻，未就业学生就是我们要攻克的“堡垒”，深入走访、精准帮扶，是我们的作战方针。

反思自身职责，每一位就业工作人员都要成为学生的职业“摆渡人”。就业服务中心要勇当先锋，联络规模用人单位，巩固校企合作纽带，依据专业特色拓展岗位“源头活水”；各学生发展中心需摒弃“等靠要”思维，主动出击，对接企业，为学子开辟专业对口的就业“绿色通道”，同时润物无声地引导学生树立“先就业再择业”的务实观念；毕业班辅导员更要带着紧迫感，深入学生群体，摸清就业台账，对未就业学生实行“一对一”指导帮扶，成为他们迷茫时的引路人。

在就业安全问题上，更要警钟长鸣。近期400多名大学生被骗8000余万的案例，如同一记警钟，震醒众人。我们要筑牢就业安全防线，教育学生明辨是非，选择正规人力资源服务机构，签订正式服务协议，莫让“捷径”变“陷阱”。

怀着对教育事业的热爱与对学子的责任，我们将秉持就业责任的荣誉感，向内归因，破解考研、考公考编、就业质量满意度等痛点难题。此刻，同频共振，汇聚各方力量，只为2025届毕业生高质量就业的梦想照进现实，为学校发展、学生成长、社会稳定交上一份满意答卷。