为助力2026届毕业生高效衔接校园与职场，11月10日上午，计算机与人工智能学院“校友领航面对面 朋辈引领肩并肩”主题沙龙活动在学校路演厅温情启幕。本次活动特邀请帝森克罗德集团西北公司总经理吴昊、甘肃斯漫电力科技有限公司法人石磊两位优秀校友作为主讲嘉宾，学院党委书记、学生发展中心主任段军鹏，副主任王堃，2026届毕业班辅导员及40名毕业生代表共同参加。

活动采用问答、讨论、分享的方式，围绕“校园到职场过渡”核心议题，两位校友结合自身职业发展历程，从行业趋势分析、职业选择策略、职场思维转变、专业技能提升等维度展开深度剖析，构建起校友与学子间的成长对话桥梁。

破局职场思维：从“被动执行”到“主动破局”

吴昊以自身早期职业经历为引，生动剖析职场新人常见的“指令依赖症”。他坦言曾因机械等待任务安排，导致代码优化滞后测试节点，进而提炼出“目标前置-协同优先-迭代优化”的工作方法。针对简历撰写这一痛点，他强调要用“数据说话”，用量化成果，让能力跃然纸上。

锚定职业航向：在热爱与趋势中寻找坐标

石磊则聚焦“职业选择与长期成长”，提出“理性规划优于盲目追热”的观点。他结合自身返乡创业经历，建议毕业生结合专业特长与区域产业需求规划方向；在能力提升方面，他独创的“微目标成长法”引发共鸣：“每周锁定1-2个技术靶心，每日投入1小时深耕，半年即可完成从‘入门’到‘精通’的蜕变。”

此次沙龙活动，既有“职场避坑指南”的实用干货，也有“职业长跑哲学”的深刻洞见。校友们用亲身经历解构从校园人到职场人的进化密码，为毕业生注入破局成长的信心与力量。计算机与人工智能学院将进一步完善“校友领航”机制，持续打造“校友传帮带”的长效平台，让职场智慧在代际传承中点亮更多青春梦想。