为深入贯彻落实全省2026届高校毕业生就业工作视频调度会精神，全力推动我校毕业生更充分、更高质量就业。3月19日下午，兰州信息科技学院组织相关人员参加省教育厅召开的全省视频调度会。会议结束后，学校立即围绕会议精神进行了再传达、再部署。副校长苏存兴出席会议，各二级学院党委书记、就业副主任、就业创业中心部分人员参会。

副校长苏存兴结合学校实际，对下一阶段就业攻坚作出具体部署，并明确了八项重点任务，一是精细化专业目标部署与岗位匹配，要求各二级学院与就业创业中心以专业为单位进行分类目标部署，按照毕业生与岗位的一定比例，为每一位毕业生建立精准岗位匹配台账。二是推进“毕业设计进企业”项目，要求制定专项方案，派遣指导教师携带实际项目入驻合作企业，确保相关专业学生能在就业企业完成毕业设计，助力学生实现“稳得住、留得下”。三是保障专项经费投入与规范使用，确保近期安排的就业专项经费及时到位，并全部用于企业开拓、岗位开发等指定用途，确保支出清晰、合规。四是开展就业地域分布分析与引导，形成毕业生赴甘肃省内、新疆、长三角等重点地区就业的详细分析报告，并基于报告结果开展有针对性的市场引导与岗位推荐。五是做好参军入伍动员与全程跟进，完成征兵宣传动员，精准掌握报名、体检各环节数据，并全程跟进后续集训、定兵等流程。六是密集举办各类招聘活动，抓住春季招聘关键期，高频次组织线上线下招聘会，并积极邀请重点地区人社部门带队进校举办专场招聘活动。七是建立月度就业数据核查闭环机制，严格执行教育部“四不准、三不得”规定，建立并运行“每月统计、自查、互查、校级核查”的闭环机制，确保数据真实无误。八是压实二级学院就业工作主体责任，明确并严格落实各二级学院书记为第一责任人、院长协同负责的工作机制，并将就业工作职责与成效纳入学院及领导个人年度考评体系。

此次会议标志着我校2026届毕业生就业工作已进入全力冲刺与精准攻坚阶段。通过系统传达上级会议精神与出台一系列扎实、具体、可考核的落地举措，学校旨在凝聚全校之力，整合各方资源，坚决打赢毕业生就业工作攻坚战，为毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。