一、企业简介
天津蓝巢电力检修有限公司是中国能源建设集团天津电力建设有限公司的全资子公司。国有企业。公司成立于2004年，注册资本金1亿元。公司主营业务是电厂设备运行、维护、检修、安装、技术改造，服务机组包括国内外主要动力厂商的燃煤、燃气、循环硫化床等多种机组类型，涵盖1000MW、600MW、300MW等多种单机容量，国内业务遍及全国21个省（市、自治区），国际业务涉及巴基斯坦、印尼、越南、土耳其等国家。经过多年发展，公司逐步向国际型电力综合服务专业承包商迈进。
二、招聘专业及人数
序号
| 招聘专业
| 招聘人数（本科）
| 招聘人数（专科）
|
1
| 能源与动力工程、机械类
| 35
| 150
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2
| 电气工程类
| 15
| 120
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3
| 自动化类、测控
| 15
| 50
|
4
| 焊接技术及材料
| 0
| 30
|
5
| 安全管理
| 10
| ——
|
6
| 工程造价
| 2
| ——
|
7
| 土木工程
| 1
| ——
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8
| 英语
| 2
| ——
|
三、薪酬与福利
（一）本科生
1、员工薪酬组成：定岗工资+绩效奖金。
学历
| 985本科、非普通研究生
| 211本科、普通研究生
| 一本
| 二本
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薪酬（月/元）
| 6000
| 5800
| 5500
| 5000
|
2、劳动合同及社会保险：在天津市缴纳五险一金。
3、劳保及福利：免费工装、住宿；提供用餐补助、交通补助；劳动保护+防暑降温+冬季取暖补贴；提供洗衣房或洗衣机。
4、休息休假：集中工作、集中休假。工作2-3个月后集中休假10-15天。
（二）专科生
1、员工薪酬组成：岗位工资+专项绩效奖金，以下所列待遇仅为岗位工资部分。1年后，结合个人能力、技能等级及所上岗位，由各二级单位调薪，总部监控。
学历
| 进厂一年内（月/元）
| 进厂1年后 （月/元）
|
大专
| 3500-4500
| 考取中级工后收入月均5000-6500
|
2、劳动合同及社会保险：统一签订劳务派遣合同，缴纳深圳市社会保险及公积金。
3、劳保及福利：免费工装、住宿；提供用餐补助、交通补助；劳动保护+防暑降温+冬季取暖补贴；提供洗衣房或洗衣机。
4、休息休假：集中工作、集中休假。工作2-3个月后集中休假10-15天。
四、学习与成长
（一）本科生
1、1年期内：启动初级师带徒（OJT），一对一的签订导师带徒协议，保证每位员工学有所得、学有所长。
2、5年内：班组检修实习-->技术员（取得电力行业特有工种技能鉴定中级工）-->专业工程师（取得助理职称）、副班长-->专责工程师（取得中级职称）-->副总工程师（取得中级职称）。
3、工作满3年期及以上，基本100%成为骨干：1）具备国内外主要动力厂商如燃煤、燃气、循环硫化床等1－2类型机组，专业检修、维护技术、质量、安全管理经验与能力，并初备一定的项目管理能力。2）参加公司组织副总工程师选拨（委托第三方机构操作，确保岗位晋升公平、公正），选拨通过的纳入后备干部专项培养。
（二）专科生
1、1年期内：启动初级师带徒（OJT），一对一的签订导师带徒协议，保证每位员工学有所得、学有所长。
2、3－5年内：1）运行岗位：巡检-->斗轮机司机-->运行主值-->班长；2）检修工种：辅助检修工-->初级检修工-->中级检修工、技术员-->高级检修工、专业工程师、班长。
4、工作满5年期及以上，基本100%成为骨干：1）具备国内外主要动力厂商如燃煤、燃气、循环硫化床等1－2类型机组，专业检修、维护技术高级工经验与能力；2）收入稳健，并随技能等级提高而提高；3）保障健全，完善的社会保障机制；4）职位安全，并具备在公司内挑战更高级岗位、工作任务资格；5）具备向五大发电集团及地方能源集团流动资格与能力。
五、投递方式
1、邮箱投递：3235748258@qq.com
简历格式要求：天津蓝巢+项目部+姓名+专业+学历+学校+意向岗位
2、通过空中宣讲直播间投递
（推荐投递方式：扫下方小程序码报名宣讲并投递，行业选择“电力”-“火电”，提高投递成功率）
空中宣讲会时间：2022年4月19日14:30
【天津蓝巢电力检修有限公司】2022年空中宣讲会，将以直播的形式直播招聘，欢迎广大应届生参加我们的空中宣讲会
六、联系方式
校园招聘负责人手机：19932830184
微信：
