根据业务发展需要，公司现启动 2023 年春季校园招聘工作，

计划对控股及托管的中煤靖远发电有限公司、中煤能源新疆煤电

化有限公司、中煤伊犁能源开发有限公司 3 家企业开展校园招聘

工作，涉及能源与动力工程、电气工程自动化、化学工程、机械设

计制造及自动化等多个专业，公司秉持公开、公平、公正的原则广

纳贤才，希望大家踊跃报名。

一、公司基本情况

中国中煤能源集团有限公司（简称中煤集团）是国务院国

资委管理的国有重点骨干企业，前身是 1982 年 7 月成立的中国

煤炭进出口总公司。主营业务包括煤炭生产贸易、煤化工、发

电、煤矿建设、煤矿装备制造以及相关工程技术服务，涵盖煤

炭全产业链，肩负保障国家能源安全的重要使命。现有可控煤

炭资源储量超过 760 亿吨，生产及在建煤矿 70 余座，煤炭总产

能达到 3 亿吨级规模，煤炭年贸易量 3.6 亿吨。煤化工总产能

1800 万吨，产品主要包括煤制烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭

等。现有控股和参股电厂 50 余座，煤矿设计建设、煤机装备制

造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列，世界 500 强

企业。

中煤电力有限公司是中国中煤能源集团有限公司全资子

公司，2020 年 1 月于北京成立，注册资本金 37 亿元。公司承

担中煤集团电力板块安全生产体系建设、集中管控和壮大发展重要职责。公司主营业务包括电力生产及销售、新型电力系统

产业项目开发投资及运营等。目前，管理控股企业 12 家，总装

机容量 1880 万千瓦。“十四五”期间，公司将建设、并购火电、

新能源项目装机 2000 万千瓦以上，总装机规模达 3500 万千瓦

以上。控股及托管企业主要有哈密发电、红星发电、新疆煤电

化、伊犁能源、宣城发电、靖远二电、安太堡热电、防城港电

力、中煤永城发电、哈密大南湖新能源及昌吉木垒绿能新能源

等公司，主要分布在新疆、安徽、甘肃、山西、广西、河南等

地。截至 2022 年底，公司管理总资产约 413.63 亿元，营业收

入约 101.82 亿元，职工约 2800 余人。

1.中煤靖远发电有限公司，于 1995 年 11 月在甘肃平川区

成立，公司坐落于甘肃省白银市平川区，经国家外经贸部批准

成立，是西北最大的中外合资火力发电企业，也是国投集团最

早组建的成员企业之一，公司现有规模为 4 台 330 兆瓦亚临界

燃煤发电机组，总装机容量 1320 兆瓦。公司独具特色的“日新

文化”及“靖远管理模式”，连续被评为“甘肃省电力企业管

理现代化创新成果一等奖”、“全国电力企业管理现代化创新

成果一等奖”、“第十二届国家级企业管理现代化创新成果一

等奖”。

2.中煤能源新疆煤电化有限公司，于 2009 年 4 月在昌吉州

吉木萨尔县成立，公司坐落于新疆昌吉州准东经济技术开发区，

为准东-皖南±1100kV 特高压直流输电工程配套电源点。建设运营 2×660MW 超超临界燃煤间接空冷发电机组，分别于 2019

年 7 月、8 月投产发电。

3.中煤伊犁能源开发有限公司，于 2008 年 11 月在伊宁市

成立，公司坐落于新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市开发区，环境

优雅，交通便利。公司主营业务为开发建设和经营管理燃煤电

厂及水电工程建设。公司现有已投产规模为两台 2×330MW 热

电联产机组和规模为库容 4613 万立方米的科克塔斯水库配套

两台 2MW 的伊宁县水电厂。#1 机组于 2012 年 12 月 29 日正

式转商业运行，#2 机组于 2013 年 1 月 24 日正式转商业运行。

二、福利待遇

应届毕业生入职后有一年的见习期，见习期月收入约为

4000-5000元，通过转正定岗考核后，月收入约为8000-11000元，

同时单位提供免费就餐、免费公寓，享受国家规定的各类假期

（年假、探亲假等），公司为职工缴纳七险两金（养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险、补充医疗保

险、人身意外险、公积金、企业年金），各公司配套建设活动

中心，配备专业健身器材，定期组织羽毛球比赛、篮球比赛等

活动丰富职工业余生活。

三、职业发展

公司具有完善的员工职业发展通道，为职工合理规划职业

发展方向。应届毕业生在入职后具有一年的见习期，见习期期

间公司组织签订“师带徒”协议、制定培养计划、分配有经验

的老师傅，采用一对一的方式全方位的传授专业知识、操作技能，保证应届毕业生能尽快熟悉工作岗位；公司每年会组织开

展至少一次内部竞聘工作，鼓励公司内部人才的合理流动，给

积极向上的员工提供锻炼的机会和平台，建立人才平等竞争，

优胜劣汰的激励机制，选拔出积极向上有能力的优秀年轻人才；

公司每年制定培训工作计划，采用内部培训与外部培训相结合

的方法，持续提高职工专业素质，切实提高职工业务能力和生

产技能水平；公司内部具有自主的职称评审机构，每年按时开

展职称评审工作。

四、招聘岗位

五、招聘流程

招聘信息发布→宣讲会→现场简历投递→简历筛选→面试→

拟录用通知→签订就业协议→体检及入职。

注：有应聘意愿同学，请在宣讲会现场填写应聘登记表进行简

历投递并在面试环节准备简历及本人成绩单各 3 份

六、其他说明

招聘工作按照信息发布、简历投递、资格审查、综合测试、确

定人选、签订三方协议等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，通过邮件或者手机短信以适当方式提前告知，如未录

取将不再单独通知；毕业生投递简历文件名及邮件主题注明“应聘

单位+姓名+学历+学校+专业+应聘岗位”。

应聘联系方式

联 系 人：田新立

联系电话：15352500360

联系邮箱：zmxmhr@163.com