东方希望集团由我国著名民营企业家刘永行先生于1982 年创立，是伴随我国改革开放成长的第一批民营企业。经过40余年的发展，东方希望集团已发展成为集重化工业、农业、商业地产为一体的特大型跨国民营企业集团。东方希望集团旗下 300 余家子公司遍布中国 28 个省市自治区和越南、印尼、新加坡、束埔寨等国家，员工总人数超过 30000人，2022 年营业收入为1964.2亿元，位列“2023 中国民营企业 500 强”第 35 位、“2023 中国制造业民营企业 500 强”第 24 位。目前，东方希望集团是世界十大电解铝及氧化铝生产商之一，也是行业规模领先、技术领先的光伏生产企业之一。

一、招聘专员(自媒体运营方向)

7k-12k(其他待遇面谈)

岗位要求:1、具备出色的校园招聘策划和执行能力，能够制定并实施有效的校园招聘方案，成功组织并完成校园招聘活动。2、熟练掌握各种招聘渠道的管理和优化，包括但不限于校园招聘网站、社交媒体、招聘平台等，确保招聘渠道的畅通和高效。3、拥有丰富的自媒体运营经验，能够独立负责公司招聘相关自媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、发布及粉丝互动。4、具备良好的数据分析能力，能够对招聘数据、渠道效果和自媒体运营数据进行深入分析，为决策提供有力支持。5、具备较强的沟通协调能力，能够与高校就业指导中心、学生社团等建立和维护良好的合作关系。6、能够快速适应行业变化，不断探索和创新招聘及宣传方式，提高公司在校园中的知名靨玫扇彘爵蹿瑝顰屌奄吸引力·

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理或理工类相关专业优先，985/211优先。2、具有1年以上校园招聘、渠道管理或自媒体运营工作经验。3、熟悉各类校园招聘流程和渠道，了解校园市场特点和学生求职心理。4、熟练掌握自媒体运营工具和技巧，熟悉各大社交媒体平台的运营规则。5、能熟练运用图文编辑软件、视频剪辑软件等。6、具备较强的文案撰写和活动策划能力，能够独立撰写吸引人的招聘文案和策划有影响力的校园活动。7、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身专业能力。

二、招聘专员(交付+市场)6k-10k(其他待遇面谈)

岗位职责:1、操作招聘系统、开展招聘全流程线上操作北务，丛员工面试至入职办理;2、执行招聘全流程业务。从需求确定、人物画像、渠道管理、面试安排、入职等!3、行业地图制作、调研，人才库的盘点维护、持续更新;4、参加线下招聘会、熟练使用线上渠道开展招聘工作;5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管里、心理学等相关专业优先。2、具有2年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和招聘充程。应届生不限经验。3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。

4、较虽的分析能力和判断力，能够准确筛选简历和评估候选人。5、熟练使用办必软件，如xcel、Word等。6、具有良好的抗压能力和责任心，能够在规定时间内完成招聘任务

扫码投递简历(备注:姓名 招聘专员)