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【10月16日校园招聘】深圳广联数科科技有限公司(上市公司)

来源: 作者: 时间:2024-10-13

招聘单位:深圳广联数科科技有限公司(上市公司)

招聘时间:10月16日10:30

招聘地点:就业服务中心路演厅

薪资待遇:8W-15W/年

招聘专业:不限专业,市销、汽服专业优先

深圳广联数科科技有限公司 2025 届校园招聘简章

寻遍万里,只为找到你!中国领先的汽车智能网联数字化服务提供商,以广联新能源车主

服务行业大模型为核心,为行业提供多元的数字化解决方案。

一、公司简介

深圳广联数科科技有限公司成立于 2012 年 5 月,双总部分别位于广东省深圳市及惠州市。

公司定位为车联网行业的服务运营商。广联数科成立以来,深耕“车联网+服务”,拥有丰富

的主机厂、汽车经销商集团资源。广联数科以物联网、大数据、人工智能等技术为核心,以面

向垂直行业的 SaaS 平台为工具,运营为突破口,不断开拓商业化场景的应用领域。公司是国

内最早从事车联网(智能网联汽车)的数据服务运营商,于 2024 年 7 月 15 日在香港交易所

上市,成为第一家登陆港股的汽车智能网联数字化服务企业。

二、2025 届招聘信息

1、招聘对象

2025 届应届毕业生(2024 届亦可)

2、招聘要求

我们倾向这样的你

(1)自我肯定、执着敬业、乐观开朗、情绪稳定

(2)学习能力强、适应能力强、有向上的进取精神

(3) 看好汽车智能网联行业,且有志于在此行业长期发展

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3、招聘岗位及培养方向

三、2025 届管理培训生项目

1、项目介绍

公司基于长远发展需要,为了培养一批有较高职业素养,专业知识和技能的管理及专业人

才。自 2024 年起正式启动管培生项目。广联结合岗位发展需要,设计了“180 天融入计划”

和个人发展计划(IDP)。大致分为 3 个阶段,包括融入(角色赋能)、学习(产品赋能)、蜕

变(业务赋能)。在这个过程当中,我们将会不断的培训和选拔出优秀的人才成为公司的未来

之星。

2、培养模式

(1)工作指导(主管+导师双轨制、HRBP 全程跟进)

(2)门店实习(集中产品、业务及岗位职责、营销技巧等培训)

(3)素质培训(AI 陪练、线上课程学习包)

(4)个性化培养(量身定做培养计划)

3、晋升渠道

管培生-门店销售精英-店长-区域/运营督导-大区经理3

4、薪酬福利

公司秉承合作共赢、学习共享的理念,提供行业内具有竞争力的薪酬福利水平,你的价值,

我们看得见!

基础福利:弹性上班、部门团建

保险福利:五险一金、带薪休假

节日福利:节日活动、生日福利

个人提升:带薪培训

生活关爱:员工宿舍

慰问关怀:礼金慰问-结婚、丧葬慰问金

四、简历投递—2025 届校园招聘官网

(1)简历接收邮箱:hr@didihu.com.cn

五、2025 届校园招聘流程

简历投递→简历筛选→初试→测评→复试→录用→offer 发放→签订三方

六、联系我们

苏小姐 13926507272

吴小姐 13423926614