不要在职场轻易说出“我不会”“我很蠢”了。

因为公司从来就不是一个让你学习的地方，更不是智障人士关爱基金会。

前几天我需要一个新媒体实习生，电话面试了一个外地的女孩。

电话中，她信誓旦旦地告诉我自己大学时运营过公众平台，这些都能上手操作，希望能给她一个机会。

出于信任，我选择了让她直接入职，并为她争取了实习生的最大福利。

来之前我特意叮嘱她把公司之前做过的内容仔细看一遍。

女孩诚意拳拳地表示没有问题，并且表达了愿意尽最大所能帮助公司。

几天后，女孩千里迢迢从西北赶过来了。

一见面我就发现她不仅没有看过公司的公众号，甚至连公司的基本业务都不知道。

于是我对她的期待只能从文案、策划、编辑于一体的综合人才，降为一个微博微信的执行小编。

然后更为可怕的事情发生了：

我发现她压根就不会使用微信订阅号公众平台。

几天沟通下来，女孩说得最多的一句话就是“这个我不会”。

无论我指出什么问题，女孩最后做出的东西几乎都是一成不变。

最后我无力地说，算了就这样吧。

女孩回了一句“哦”，如释重负。

后来她非常有诚意地告诉了我两个事情：

1.公司业务对于她而言是一个新的领域，她完全不懂需要学习。

2.她的确是有点笨，希望我多理解。

这些年断断续续也在和一些实习生打交道，如此没有灵气的实习生并不多见。

但是她说的这两点理由倒是大部分实习生面对质疑时最爱用的辩白。

就像排队中加塞的人说“因为我没有素质啊”，职场中做不好事情的人说“因为我工资低啊”，乍一听竟不知该从何反驳。

说的人仿佛给自己套上了一层防弹衣，然后刀枪不入。

但事实上，公司从来就不是一个让你学习的地方，更不是智障人士关爱基金会。

不单实习生，很多从业了几年的职场人也仍然不明白一个道理：

要学习你大可以去考研、去读博，去买课外读物，去学个够。

但是公司发薪水请你来是要你创造价值的。

当然你可以在这份工作中学到更多东西，为你的下一步晋升铺路。

但首先你要有足够的积累，你的学识你的阅历要已经能够帮到你的公司。

而不是告诉你的公司：请给我学习的时间。

很多人劝我：算了，她还是个孩子。

这也是很多实习生自己内心的真实想法。

是啊，我还是个孩子呢，这些东西我之前又没有做过，干嘛这么刻薄？

于是他们一边羡慕着马佳佳余佳文这样的同龄创业者，一边以一个孩子的身份大方原谅了自己所有的错误。

每一个批评过他们的人一定都是容嬷嬷。

我的这个实习生也许夜深人静时已经在心里骂了我一千遍一万遍。

他们心中理想的实习环境应该是这样的：

一个和蔼可亲的前辈告诉你，没关系，慢慢来，就像公园里那些教孩子走路的父母。

但是我想说，对不起，当你跟公司谈薪水的时候，你已经不再把自己当孩子了。

一旦踏入这个社会，再没有人会像你的父母一样无私地爱你，包容你的一切。

相反，所有人都会拿着放大镜看你，放大你的一切问题。

你不能指望这个社会不会因为你的无知而格外宽容，没有人会为你的错误买单，更不会因为你的愚蠢而报以同情。

你不成长，谁也不会扔给你一根拐杖。不是谁要跟一个孩子过不去，而是没有 人再把你当一个孩子。

如何成为一个人见人爱的实习生？

先学会从你的字典里剔除“我不会”这样的字眼。

特别是在就一切显而易见的问题求助你的指导人之前，先想一想求助搜索网站是不是更加靠谱？

也不要再说“我需要学习”这样的鬼话。

这不是写入党申请书，喊两句口号就好像真的要把余生奉献给伟大的共产主义。

当你面对错误百出的工作说出自己需要学习时，你显然并没有真的把吃饭睡觉的时间都用在学习业务上。

还有，不要再拿自己的智商当挡箭牌。

如果你都觉得自己笨，相信我没有人愿意请一个蠢货。

请通过努力掩饰自己智商的不足，至少让自己显得不那么愚蠢。

当然，更重要的是把玻璃心扔的远远的。

特别是如果你碰见了我这样的刻薄毒舌，因为在你一事无成之前，你的自尊心一文不值。

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