“简而不凡、历可优荐”简历诊断培训讲座如期举办

“简历是毕业生进入用人单位的敲门砖，一份完美的简历可以优先获得面试机会。如何呈现给用人单位非常关键，HR仅用8秒的时间作出判断，怎样体现简历的价值所在......”。9月19日晚学校举办“简而不凡、历可优荐”简历诊断培训讲座，对毕业生求职简历问诊把脉，以此提升2025届毕业生就业竞争力。

本次讲座通过线下现场培训+线上抖音直播的方式进行，由就业指导教研室主任杨朝霞老师担任主讲人，共300余名毕业生参加了此次培训。杨老师以提问的方式问询在场的同学，“如果你是HR，第一眼看简历会关注什么？”毕业生回答“简历上的照片”，杨老师用不同版本的照片，告知简历照片选用的重要性，要求照片选用一定要与本人形象相符，反映自我精气神的正面免冠证件照，以此体现毕业生对投递简历的重视程度和严谨的态度。

针对毕业生在简历呈现存在的问题，杨老师从简历的基本信息、教育背景、校园经历、实践经历、荣誉证书、自我评价六大模块，逐一进行分析诊断，告知毕业生求职意向要明确、基本信息要简化、教育背景要清晰、成长经历有内涵、荣誉证书有主次、自我评价要客观，指导同学们主干课程呈现要与求职意向岗位相匹配；校园经历和实践经历不能简单用一句话概括，要运用关键词、动词、量词、结果来说话的方式，体现实践经历的专业技能和通用技能；荣誉奖项、技能证书的呈现要从高到低进行排序，且与求职意向相关联；自我评价要有重点和特色，体现个人专业价值和通用技能。同时提醒同学们在制作简历时，一定把握内容真实、信息全面、用词准确、版面美观、重点突出、语句精炼、客观评价七大要点，帮助同学们掌握简历制作的核心技巧，根据不同的求职岗位和企业需求，个性化定制自己的简历，并在培训现场对毕业生简历一对一进行指导，助力毕业生高质量完成求职简历，提升毕业生求职成功率。

商学院2025届毕业生陈同学表示：“杨老师的讲座具有实效性和指导性，让我找到了个人简历的痛点问题，我会按照老师的指导意见，重新对简历进行修改完善，制作出一份有特色的吸睛简历，让自己在竞争中脱颖而出”。

此次讲座为“金九银十”秋招毕业生提供了有效帮助，增强了毕业生的自信心和竞争力，学校将进一步加强就业指导，为毕业生步入职场提供有力支持，为实现毕业生充分高质量就业保驾护航。