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支招 | 面试到底应该怎么穿才对？
发表时间：2016年09月12日
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踏出校门的第一项挑战，就是面试。就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。 社会新鲜人若能得到面试的机会，可千万不可马虎，谨守“社会新鲜人衣着的六大禁忌”，就能通过最后一首关卡，成功踏入职场。 禁忌1：脏污和皱褶 骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意 |
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需要“刻在”骨子里的8个小细节！你Get到了吗？
发表时间：2017年12月27日
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管理好自己的时间，把精力多放在有价值的事上；管理好自己的财务，别被落魄限制了自己的选择；管理好自己的内心，不为周边无谓的纷争所烦；管理好自己的身体，这是你实现一切想法的前提……与小编一起，让“自我管理”成为一种习惯吧！ |
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【校内招聘】浙江宇钻公司
发表时间：2019年09月20日
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时间：2019年9月23日下午14:30； 地点：20号楼105室； 招聘专业：机电院（机械、能动、汽服）、材化院（材料、金材、过控）、电气院（电气、自动化、电子信息），经管和英语少量。 |
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支招 | 面试时，被问到优缺点到底该怎么回答？
发表时间：2016年09月20日
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面试时优缺点怎么说? 1）、自杀式回答： 我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。 在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足： a、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后 |
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【校内招聘】晶科能源有限公司
发表时间：2019年09月16日
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时间：2019年9月18日上午10:00 地点：20号楼107室 需求专业：机械、材料、电子信息、电气、自动化、化工、材料、计算机、能动、市销、财会。 公司介绍： 晶科能源有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业，2016/2017全球组件出货量蝉联第一，全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年，以改变能源结构，承担未来责任为愿景；提供清洁能源整体解决方案，成为行业标杆为使命 |
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正确理解“劳务派遣“和”人力资源外包“概念
发表时间：2016年11月14日
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《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号，以下简称47号公告）对于劳务派遣和人力资源外包的税收政策进行了明确，由于两者概念相近，导致纳税人对此可能会有混淆，对文件规定容易产生误解。本文对此分析如下： 一、劳务派遣和人力资源外包的法律概念 1、劳务派遣 《中华人民共和国劳动合同法》规定， “劳务派遣单位是本法 |
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就业指导｜应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？
发表时间：2017年03月31日
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从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单：找到没有什么问题且可能合适的人，然后约来聊聊看是否合适。 (我不是 HR，所以可能和专业负责人力资源的见解出入很大。本答案只是经验之谈。可能部分细节要求过于严格，但是在自己的实际招聘中显得十分可靠，有效减少了选错人带来的面试 |
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支招 | 面试被问到：你有什么能力胜任这份工作呢？怎么办
发表时间：2016年06月24日
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面试时，被问到：”你有什么能力胜任这份工作呢？“怎么答 面试官想知道什么？ 1.你对这份工作的理解程度，既然要胜任，你必然需要知道工作的相关内容。 2.你个人能力，包括（对工作的规划，学习能力，抗压能力……）。 3.你对工作的决心和态度。 如果这时候你表现得太自信或支支吾吾都不好 案例分析 1.你有能力胜任应聘的职位吗？ ✔ 适当的回答： 没问题！这虽然较难，但是我会想办法做好的！对我来说这是 |
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如何打造含金量高的简历
发表时间：2017年03月31日
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在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样制作含金量高的简历呢？面试网小编为你介绍简历制作的七大法宝： 一、工作经验是核心 人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢眼 据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价 |
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面试指导｜求职者面试怎么做才不会被拒绝？
发表时间：2017年03月31日
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有求职者问面试被拒绝后要如何再争取？其实，求职者最该考虑的是，怎么面试不会被拒绝，而不是做亡羊补牢的事情。那求职者怎么面试不会被拒绝呢？ 做好以下四点，很少面试官会拒绝你： 1、目标专注 找工作最忌“病急乱投医”，求职者即使再着急，都应有针对性地投递简历，切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无功的。 2、礼貌接听电话 接电话是一个小动作，但面试通知电话是HR |
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