劳务派遣转岗位外包是大势所趋!
自《劳务派遣暂行规定》实施以来,劳务派遣的用工比例被限制在企业员工总数10% 以内,这让很多企业犯难了。
国有企业受限于编制管控,采取劳务派遣形式用工是突破编制的较好办法;
民营企业采取劳务派遣用工形式,更...
2016-08-27