暑假期间，学校坚持就业工作不断线，就业帮扶不断档，持续开展“访企送岗”暖心就业、企业游学、就业创业教师培训等活动，多措并举助力毕业生高质量就业。

各二级学院按照《2023届毕业生去向落实率提升工作举措》，对暑期“访企送岗”暖心就业行动工作进行统一安排与部署，抽调学生副院长、学工办主任、部分专业课教师、辅导员以及就业服务中心老师前往深圳、西安、白银、武威、天水、兰州、兰州新区等地开展访企拓岗专项行动，走访兰州市人才市场、天水市人力资源市场、武威市凉州区工业园区、黄羊镇工业园区、社棠工业园区、兰州新区精细化工园区等地，深入深圳柏科数据技术股份有限公司、北京千锋互联网科技有限公司西安分公司、白银有色集团有限公司、靖远煤业集团有限公司、武威众兴菌业科技有限公司、天水华天科技有限公司、甘肃普安制药股份有限公司、甘肃东博公路工程有限公司、中国人寿保险股份有限公司兰州分公司、兰州东金硅业有限公司等60余家企业走访和调研，充分了解企业对于应届毕业生群体的用工需求，为2023届未就业毕业生和2024届毕业生搭建就业桥梁，开拓就业岗位，创造就业机遇。

各二级学院通过挖掘企业招聘信息，精准匹配，将此次拓展的企业送岗到家，他们前往临夏、白银、靖远、武威、会宁、兰州等地深入学生家庭，与家长进行充分的沟通和交流，明确当前的就业形势，学生面临的就业压力和求职机遇，打造家校协同促就业机制，帮助学生树立正确的就业观念，调整好求职心态，帮扶未就业毕业生积极就业。

就业服务中心在慈溪市就业管理服务中心的组织下，带领2024届12名同学赴慈溪开展就业游学活动。先后前往浙江长华汽车零部件股份有限公司（上市公司）、浙江月立电器有限公司、宁波迦南智能电气股份有限公司（上市公司）、宁波中大力德智能传动股份有限公司（上市公司）、宁波高松电子有限公司、环杭州湾智能产业园、浙江齐安信息科技有限公司、宁波德曼压缩机有限公司、慈溪市悦达电子科技有限公司、宁波宝工电器有限公司11家优质企业走访调研，深入了解企业用人需求，构建政校企之间的桥梁，帮助学生拓宽眼界，推动校企合作的创新，开拓毕业生就业工作新发展。

同时为持续做好毕业生就业服务工作，提升就业创业教师教育教学水平，学校积极组织就业服务中心和创新创业学院教师参加省教育厅举办的《2023年全省大学生就业创业导师专项培训》《甘肃省2023年高校“就业创业金课建设”与“职 业生涯特色咨询工作室建设”专项培训》两次专项培训，旨在提升学校就业创业教师的专业水平，全力做好毕业生就业创业指导工作，全面推进就业创业工作新局面。

学校通过暑期访企送岗、企业游学等系列活动，进一步深化了校企合作协同育人机制，通过充分调动教学、科研、校友等各方资源，为2024届毕业生就业工作奠定了良好的基础。