8月11日下午，学校召开2023年暑期“访企送岗”推进会议，校长黄炜、校长助理师帅、各二级学院院长、学生发展中心主任、2023届毕业班辅导员和就业服务中心全体人员参会。

就业服务中心通报了2023届毕业生就业去向落实率、各学院就业排名以及“访企送岗”整体情况；各二级学院通报了暑期“访企送岗”开展情况、就业目标推进状况以及下一步就业工作计划。

师帅指出，各二级学院要以目标为导向，对前期就业工作进行梳理，借鉴就业工作实效显著学院的成功经验，与二级学院专任教师联动，发挥全员就业的能动性，积极帮扶未就业毕业生成功就业，按时间节点完成就业目标。

黄炜强调，就业帮扶工作一是要有温度、有广度，要做到一生一策、一生一岗，精准推送就业岗位；二是抓过程管理，做到毕业生回访及时，帮扶台账明晰；三是转变就业工作方法，执行落实有力，达成就业目标；四是给教职工赋能，对就业工作帮扶成效显著的教职工年度考核加分，充分体现全员就业工作的实效性；五是全校上下一盘棋，持续推进2023届毕业生就业工作，规划好2024届毕业生就业工作。