兰州信息科技学院关于印发《2024届毕业生“名企实习”工作方案》的通知

各单位、各部门：

为达成集团高质量就业绩效目标，实现兰州信息科技学院（以下简称“学校”）高质量育人目标，学校聚焦名企用人单位，坚持“以学生为中心”，为毕业生职业成就和人生幸福搭建实习实践平台。经学校研究决定：面向2024届毕业生实施以“开展名企实习——获得职业成就”为主题的实习实践项目。现将《2024届毕业生“名企实习”工作方案》予以印发，请各单位、各部门遵照执行。

兰州信息科技学院

2023年8月1日

2024届毕业生“名企实习”工作方案

高质量专业实习是高校人才培养方案的重要内容，是践行OBE教学理念的重要举措，也是高质量就业的重要保障。为进一步提升学校毕业生就业竞争力，抢占毕业生名企就业先机，学校联合名企用人单位，针对2024届毕业生开展以名企就业为导向的“名企实习”实践项目，具体工作方案如下：

一、名企实习主题

“开展名企实习——获得职业成就”

二、名企实习对象

2024届全体毕业生

三、名企实习比例

2024届毕业生名企实习比例不低于全体毕业生的30%。

四、名企实习原则

以能力提升为目标，以名企就业为导向

五、名企范畴

1.财富/胡润最新发布的世界500强榜单企业

2.财富中国百强企业榜单企业

3.上市公司（ST、新三板除外，含上述名企母公司及控股51%以上子公司）企业

4.大型甘肃省属国企

5.大型兰州市属国企

6.所有央企

六、育人模式

各二级学院根据人才培养方案的具体要求和培养标准，结合专业特点、学生对专业课程的掌握程度，及用人单位的需求反馈，适当调整本科生和专升本学生的理论课程、实践课程和实习课程的比例，具体建议如下：

1.针对四年制统招本科学生可采用“3+1”育人模式，即：3学年专业课程学习，1学年实习实践。

2.针对两年制专升本学生可采用“1.5+0.5”育人模式，即3学期专业课程学习，1学期实习实践。

七、名企实习模式

1.各二级学院可根据《500强名企卓越人才培养计划项目实施方案》要求实施开展。

2.各二级学院可根据教务处《毕业生毕业综合实践实施方案》具体要求实施开展。

3.各二级学院可根据用人单位具体要求，在和教务处、就业服务中心充分沟通的基础上，探索名企实习工作新渠道，创新名企实习工作新模式。

八、工作要求

1.各二级学院需协同教务处及用人单位根据本专业人才培养方案和标准，共同制定实习内容、学分比例、实现途径、考核方式等工作，确保专业实习教学质量，保证学校教育教学秩序规范、稳定。

2.学校与实习单位应加强学生的思想政治教育、安全教育与保密教育，增强安全与保密意识，要求学生遵守实习单位的规章制度并签署实习协议。

3.各二级学院指派专业实习责任老师，负责学生在培养期间工作学习生活和业余时间的安全、纪律管理，对学生开展思想教育和心理疏导，配合企业完成学生的培训、上岗、考核等工作，并做好学生往返学校与企业的组织安排、安全保障、后勤服务等相关工作。

4.企业负责保障师生在企业实习期间的安全和劳动保护，并为学生购买意外伤害保险。若因参加企业及其关联公司安排的工作、活动发生安全责任事故，事故处理由企业与保险公司共同商定赔偿事宜，学校负责协助。

5.企业负责为学生发放实习津贴，津贴的数额根据公司统一实习生补贴标准制定，具体以实习协议约定为准。