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【线上招聘】 2022年甘肃烟草工业有限责任公司 发表时间:2022年03月18日
甘肃烟草工业有限责任公司的前身是兰州卷烟厂,始建于1936年,2007年更名改制为甘肃烟草工业有限责任公司,形成了一个公司、下设兰州卷烟厂和天水卷烟厂两个分支机构的管理模式。甘肃烟草工业有限责任公司纳税额连续多年在甘肃省企业中位居前列,2020年获评“甘肃省2019年度企业推动高质量发展突出贡献奖”,连续六年被甘肃省委省政府评为“先进帮扶单位”,2021年5月甘肃省脱贫攻坚总结表彰大会上甘肃烟草

【线上招聘】靖远煤业集团有限责任公司引进2022年应往届毕业生公告 发表时间:2022年02月16日
单位简介: 靖远煤业集团有限责任公司(简称靖煤集团)是隶属于省政府国资委的国有企业,是全省重要的动力煤生产供应基地。2012年实现主业整体上市,控股西北首家煤炭类上市公司——甘肃靖远煤电股份有限公司(股票代码000552)。以煤炭、电力、化工三大主业为支撑,基建施工、机械制修、瓦斯发电、勘察设计等多元产业协同发展的能源集团公司。截至2020年底,在册职工15382人,资产总额190亿元,注册资本

【线上招聘】新疆生产建设兵团第九师联拓勘测设计研究有限公司 发表时间:2022年04月01日
一、单位简介 新疆生产建设兵团第九师联拓勘测设计研究有限公司于2014年7月份由原新疆生产建设兵团农九师勘测设计院改制而成,原设计院成立于1969年5月,原属全民事业单位,根据国家、兵团、第九师党委关于全面推行国家事业单位改革政策要求,改制为民营企业。公司设水利水电设计院、建筑规划设计院、测绘院、造价院、项目管理公司、行政综合部、总工办、财务部、市场部等部门。全公司现有员工118人。公司位于

就业指导┊学校举办2025届毕业生就业指导讲座 发表时间:2024年07月03日
为进一步引导学生正确认知职业,尽快适应求职者身份的转变,提升职业素养和心理建设能力,7月3日下午,学校在2号报告厅举办2025届毕业生就业指导讲座,近300名在校学生参加。 讲座特邀请国际注册职业规划师、国家二级心理咨询师、兰州市就业训练中心专家导师、兰州大学学生生涯导师——季春晖老师莅临讲授。季老师多年来参与高校职业规划及职业人的心理调适,致力于职业人的生涯与心理辅导,具有丰富的就业创业生涯

【9月29日校园招聘】金徽酒股份有限公司(上市公司) 发表时间:2024年09月25日
招聘单位:金徽酒股份有限公司(上市公司) 招聘时间:9月 29 日 15:00 招聘地点:就业服务中心路演厅 薪资待遇:7-10万/年 招聘专业:化学、食品等相关专业及不限专业岗位

【9月26日校园招聘】金徽酒股份有限公司(上市公司) 发表时间:2024年09月25日
招聘单位:金徽酒股份有限公司(上市公司) 招聘时间:9月 29 日 15:00 招聘地点:就业服务中心路演厅薪资待遇:7-10万/年 招聘专业:化学、食品等相关专业及不限专业岗位

【校内招聘】江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司 发表时间:2019年10月18日
时间:2019年10月23日上午10:00; 地点:18号楼108室(8号学生公寓楼背后); 招聘专业:材料、化工、冶金、机械、电气、自动化、计算机、工管、汽服、财管、土木。 淮钢特钢股份有限公司位于开国总理周恩来的故乡—江苏省淮安市。公司始建于1970年,现为江苏沙钢集团的特钢板块。厂区横跨京杭大运河两岸,占地面积约300万平方米,总资产近93亿元,职工5000余名。公司生产线长、短流程

简历的基本构成 发表时间:2022年05月05日
一封完整的简历需要包括以下几个部分(不同情形下顺序不同) 照片 清晰、端庄、大方即可。 基础信息 基础信息包括姓名、居住地、联系方式(微信、手机号、邮箱,三个都要写,因为你不知道对方会常用什么方式,如果因为少写了联系方式而错过了信息,就得不偿失啦)。 个人简介 简单介绍自己的过往经历,把自己做过的事情串成一条线描述出来,如果有很厉害很棒的项目经历,可以在简介中用数据进行简述(注意:一定是简述

应届生就业流程3步走,这份指南速收藏 发表时间:2022年05月05日
第一步:签订《就业协议书》。 与单位签订《就业协议书》(又称三方),该协议具有法律效力,违约要赔偿,签订劳动合同后失效。 第二步:报到。 须携带报到证去单位报到,完成档案转移手续。 第三步:签订劳动合同。 如果需要迁户口,报到时要拿《户口迁移证》。 暂缓就业:未找到工作或延迟就业可申请暂缓就业。 签订三方协议时:关注违约金和备注栏 违约金:在协商中要力争将其降到最低,违约金特别高的单位要慎签

解除劳动合同,经济补偿怎么算? 发表时间:2023年09月01日
01 经济补偿按劳动合同期限还是按在本单位实际工作年限计算? 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算 02 解除和终止劳动合同,经济补偿的金额标准是什么? 解除和终止劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿的。 经济补偿标准应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条确定 具体标准为: 经济补偿按劳动者在本单位工作

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